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Ley Karin y códigos no verbales

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«La influencia del lenguaje no verbal en la comunicación y el comportamiento en el lugar de trabajo puede ser determinante en la prevención y manejo de los casos de acoso y violencia.» La Ley Karin, principalmente enfocada en prevenir, eliminar y penalizar el acoso...
Edadismo, perennials e intergeneracionalidad

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El edadismo está presente en diversos ámbitos y es la tercera causa de discriminación en el mundo. Más del 50% de los trabajadores de 50 años o más han sufrido discriminación por su edad. ¿Palabras difíciles? Más complejo aun es el futuro de las organizaciones que las...