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Contabilidad Básica para la Gestión Empresarial
PROGRAMAS
Administración y Negocios
Curso: Contabilidad Básica para la Gestión Empresarial.
Curso Asincrónico + Mentoria
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
DESCRIPCION DEL PROGRAMA
Este curso ha sido realizado con las mejores técnicas de aprendizaje de contabilidad para administrar un emprendimiento o empresa, utilizado por el profesor diseñador y mentor, en varias universidades nacionales e internacionales.
Puedes comenzar el curso inmediatamente después de inscribirte, tendrás mentoría online en vivo con tu profesor tutor, una vez a la semana durante el primer mes, podrás terminar el curso hasta 3 meses después de haberlo iniciado.
Además, podrás aplicar lo aprendido en un software de capacitación contable creado especialmente para este curso.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA –
Objetivo general:
Este curso te entregará los conocimientos básicos de contabilidad, para comenzar o gestionar una pequeña y mediana empresa, desde la comprensión de los elementos de la contabilidad, aprendiendo los libros de compra y venta, hasta la confección de los estados financieros, bajo la normativa contable vigente (IFRS). Todo con el apoyo de un software de capacitación contable.
PERFIL DEL PROFESIONAL
El programa está dirigido a técnicos y/o profesionales que se desempeñen en funciones administrativas al interior de las organizaciones y también a quienes desarrollen funciones operativas, que requieran conocer los aspectos fundamentales relacionados con el funcionamiento de los procesos administrativo-contables de las entidades en general.
Al término de este curso se espera que las y los participantes adquieran las siguientes competencias:
♦ Comprendan el contenido teórico y práctico de la contabilidad y el uso que de ella se puede hacer, familiarizando al participante con toda la terminología de que se vale.
♦ Comprender la estructura de un sistema de información contable y su importancia en la función administrativa de las organizaciones.
♦ Participar en procesos de elaboración e interpretación de estados financieros.
♦ Conocer aspectos generales relacionados con el IVA e impuesto a la renta.
FECHAS Y HORARIOS –
INICIO: Al momento de inscribirse
Horario: Lunes 18:00 a 19:00
Horas: 40 horas Asincrónicas
Modalidad: Mentoría online en vivo durante primer mes
Plataformas: Moodle, Zoom. Software de capacitación contable Crexer
ARANCEL Y DESCUENTOS
INICIO
Al momento
de Inscribirse
ARANCEL
$180.000
DESCUENTOS
10% Pago Contado
20% Egresado UdeC
30% Personal UdeC
EQUIPO DOCENTE
Dr. Hugo Moraga Flores
Profesor departamento de Contabilidad y Auditoría – FACEA UdeC
Doctor en Economía y Empresa
Doctor en Economía y Empresa – Universidad Europea de Madrid, Contador Auditor de la Universidad del Bío Bío, Magíster en Administración de Empresas con mención en Negocios Internacionales de la Universidad del Bío Bío, certificado en Normas Internacionales de Contabilidad por la ACCA – Reino Unido, Diplomado en reconocimiento de aprendizajes previos – Universidad Andrés Bello.
Cuenta con una amplia experiencia, de más de 20 años, en asesorías a empresas en control de gestión y finanzas, además de poseer amplia experiencia en importantes empresas como Fibranova S.A. (ex empresa CAP) y Masisa S.A., ha ocupado importantes cargos en el área de Administración y Finanzas, además del área de abastecimiento y retail. Ha estado a cargo de diversos proyectos académicos y privados.
Contacto
- Equipo de Admisión & Capacitación Facea UdeC
- Teléfono: +569 4850 3262
- Correo electrónico: diplomadosfacea@udec.cl
Ley Karin: Derechos Fundamentales y Técnicas de Investigación
PROGRAMAS
Curso: Ley Karin, Derechos Fundamentales y Técnicas de Investigación
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
DESCRIPCION DEL PROGRAMA
Este curso entrega a los participantes un enfoque integral para prevenir, gestionar e investigar situaciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, a la luz de la Ley N.º 21.643 (Ley Karin).
Combina fundamentos jurídicos, perspectiva de género, derechos humanos y herramientas prácticas de investigación, fomentando entornos laborales inclusivos, seguros y respetuosos.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA –
Objetivo general:
Capacitar a los participantes en la identificación, aplicación e investigación de situaciones vinculadas a derechos fundamentales, acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, mediante herramientas normativas y prácticas que fortalezcan la prevención, gestión e investigación dentro de las organizaciones.
PERFIL DEL PROFESIONAL
Al finalizar la capacitación, los participantes estarán en condiciones de:
• Reconocer, prevenir y gestionar situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
• Conducir investigaciones internas con rigor metodológico, objetividad y apego normativo.
• Elaborar informes técnicos que sirvan de respaldo para la toma de decisiones y cumplimiento legal.
• Implementar protocolos de prevención y actuación frente a denuncias.
• Contribuir activamente a la generación de culturas organizacionales inclusivas y seguras, respetuosas de la dignidad y derechos de los trabajadores(as).
FECHAS Y HORARIOS –
Inicio: Martes 21 de octubre de 2025.
Martes y Jueves 19:00 a 21:30 hrs.
Formato: Online en vivo.
ARANCEL Y DESCUENTOS
INICIO
OCTUBRE 2025
ARANCEL
$350.000
DESCUENTOS
10% Pago Contado
20% Egresado UdeC
30% Personal UdeC
Contacto
- Equipo de Admisión & Capacitación Facea UdeC
- Teléfono: +569 4850 3262
- Correo electrónico:diplomadosfacea@udec.cl
Cristián Monrroy Suazo
Con más de 12 años liderando equipos y gestionando estratégicamente recursos humanos, relaciones laborales, subcontratación, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo, sumando más de 20 años de experiencia en fiscalización laboral, previsional y seguridad y salud en el trabajo.
Se especializa en transformar la gestión de personas con enfoque en el bienestar, la equidad, la negociación colaborativa y la experiencia del trabajador, promoviendo culturas organizacionales justas y sostenibles, integrando liderazgo participativo, pensamiento sistémico, comunicación efectiva y uso estratégico de datos.
Área de Especialización
- Administrador de Programas Sociales.
- Magíster en Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
- Diplomado en Derecho del Trabajo y Reforma Procesal Laboral
- Coach Ontológico Empresarial