Diplomado en Dirección de Personas dictará charla virtual sobre gestión del talento

Por qué es importante gestionar el talento en los equipos, cómo abordarlo y qué beneficios trae esta práctica para las organizaciones, serán parte de los temas de la charla virtual que invita a profesionales a especializarse en la Universidad de Concepción (UdeC) sobre esta área de recursos humanos.

La gerente de Recursos Humanos Zona Sur de Cementos Bío Bío S.A., María Soledad Sepúlveda Navarro, será la expositora de la charla virtual «Gestión del Talento en la Organización», que se realizará vía zoom, el miércoles 8 de junio, a las 18:30 horas y que organiza la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (Facea) de la UdeC, como parte de las actividades del Diplomado en Dirección de Personas en la Organización, que se iniciará próximamente en formato 100% online.

En la actividad, se conversará sobre la importancia de gestionar el talento humano en las organizaciones, un término acuñado hacia fines del siglo XX por McKinsey & Company y que consiste en una serie de procesos para atraer, captar e incorporar nuevos colaboradores y retenerlos en el futuro. Así lo explica el académico de Facea y director del Diplomado en Dirección de Personas en la Organización, Carlos Baquedano Venegas.

“Una óptima gestión del talento humano se convierte en un factor clave al buscar el aumento de la competitividad y la rentabilidad de cualquier empresa, en cualquiera de sus áreas de desempeño como marketing, operaciones o finanzas, por lo tanto, la gestión de personas también se hace relevante, pues es con la aplicación de los talentos, como se hacen bien las cosas”, explica Carlos Baquedano.

El académico detalla que el concepto de talento humano comenzó a tener un rol protagónico hace poco tiempo, cuando los departamentos de recursos humanos pasaron de un modelo tradicional de gestión -centrada en actividades como contrataciones, procesos administrativos y beneficios- a la gestión del talento humano, que se centra en encontrar y destacar a aquellas personas con un alto potencial dentro de su puesto en la propia organización.

Es por esta razón que el Diplomado en Dirección de Personas en la Organización, “abarca los principales objetivos de la gestión del talento humano, gestión del capital humano o gestión de recursos humanos -como también se le conoce- donde se abordarán objetivos como atracción, retención, motivación, desarrollo y evaluación del talento humano en un clima laboral orientado al logro de los fines organizacionales”, enfatizó el director del Diplomado, Carlos Baquedano.

Para inscribirse en la charla los interesados deben hacerlo el siguiente link https://bit.ly/personas_portudec y, para obtener más información sobre el Diplomado en Dirección de Personas en la Organización pueden visitar la página AQUÍ donde se encuentra el detalle de esta y otras ofertas de programas de formación de postgrado 100% online.