DETALLES DEL PROGRAMA
INICIO: 7 abril 2026
Modalidad: Clases virtuales en vivo y presencial
HORARIO: Martes y Jueves
19:00 a 21.30 hrs.(Online).
Un sabado por modulo
de 9:00 a 14:00 (Presencial)
DURACIÓN: 60 Horas sincrónicas
40 Horas presenciales
MATRICULA: $100.000
ARANCEL: $1.500.000
Medio de pago: Webpay(débito, Crédito), Transferencia bancaria.
* Consulta sobre otros métodos de pago.
Promociones y Descuentos: 10% Pago contado. | | 20% Alumni UDEC y egresados IPVG.
| | 30% Funcionario corporativo UdeC.
Introducción al neuroliderazgo: conceptos y alcances.
Principios básicos de neurociencia aplicados al liderazgo.
Procesos cerebrales vinculados a la motivación, las emociones y la toma de decisiones.
Estilos de liderazgo desde la mirada neurocientífica.
Neuroplasticidad y aprendizaje organizacional.
Autoliderazgo y conciencia de sí mismo en contextos organizacionales.
Rol del líder en la gestión emocional propia y su impacto en el desempeño del equipo.
Inteligencia emocional aplicada a la toma de decisiones, comunicación y liderazgo.
Autodiagnóstico del estilo de liderazgo y brechas de desarrollo.
Bases psicológicas y neurobiológicas de la inteligencia emocional.
Estrés laboral, burnout y sus efectos en el liderazgo y la organización.
Mindfulness y foco atencional aplicados al rol del líder.
Integración del bienestar psicológico en la práctica diaria del liderazgo.
Bases de la comunicación efectiva.
Escucha activa y empatía.
Conversaciones difíciles y feedback.
Storytelling para liderar e influir.
Comunicación en entornos híbridos y virtuales.
Fundamentos de la negociación con clientes y proveedores: intereses, valor y sostenibilidad.
Neuroliderazgo y negociación: emociones, sesgos y comportamiento en la mesa de negociación.
Preparación estratégica de la negociación: objetivos, alternativas (BATNA), límites y concesiones.
Principios de neuroventas: cómo decide el cliente, gatillos de atención y confianza, propuesta de valor.
Técnicas de persuasión ética y manejo de objeciones en procesos comerciales y de abastecimiento.
Cierre de acuerdos y seguimiento de compromisos con foco en el largo plazo.
Aplicación práctica de técnicas de neuroliderazgo y comunicación en equipos.
Simulaciones de negociación y retroalimentación.
Diseño de un plan de desarrollo en neuroliderazgo.
Indicadores de impacto: clima laboral, coordinación y resultados de negocio.
Presentación y retroalimentación de proyectos finales.
RODRIGO AGUAYO PANTOJA
Coach certificado en neurolingüística, Fundador de SUME
Docente en diplomados y programas de gestión de personas y liderazgo en universidades como UNAB, UCSC y UDD. Actualmente complementa su trayectoria con una certificación en Neurociencia aplicada al Coaching,
MICHELLE TOBAR RAMÍREZ
Ingeniera Comercial
Magíster en Administración y Economía de Empresas – UdeC Innovación – Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad de Concepción
ROCÍO CANTUARIAS
Abogada
MBA Magíster en Tributación. Universidad de Chile Magíster en Litigación y Fiscalización Tributaria. Universidad Adolfo Ibáñez
MÓNICA CÁNOVAS HERNÁNDEZ
Periodista
MBA Universidad Santo Tomás / Universidad Católica de Ávila Magíster en Educación, Universidad de Concepción Licenciada en Comunicación Social, Periodista, Universidad San Sebastián. Exdirectora de Admisión UST
3era Universidad más importante a nivel nacional
Universidad acreditada 7 años
Marca consolidada y reconocida nacional e internacionalmente.
Profesionales Chilenos:
Profesionales extranjeros: