El coaching es considerado como una práctica profesional que, a través de intervenciones de coaching y su integración con otros procesos de aprendizaje y desarrollo organizacional, complementa los procesos de aprendizaje de las personas, equipos y organizaciones.
Los beneficios que esto trae al interior de una organización son múltiples, pero uno de los más relevantes es que las organizaciones logran alcanzar sus objetivos a través del bienestar de las personas, y de esta forma, contribuir de manera significativa al desarrollo de los líderes en las organizaciones.
El diploma en Liderazgo y Coaching Organizacional te permitirá adquirir las habilidades necesarias para poder enfrentar y liderar los desafíos de las organizaciones de hoy, alcanzar los objetivos a través del bienestar de las personas, contribuyendo de manera significativa al desarrollo de líderes en las organizaciones.
Profesionales y técnicos que necesiten desarrollar habilidades de liderazgo para mejorar su autogestión personal, la coordinación de acciones con su entorno y a desarrollar soluciones creativas.
Aplica el modelo de feedback en las relaciones laborales.
Obtén las habilidades para diseñar conversaciones efectivas.
Desarrolla las habilidades para gestionar el aprendizaje personal.
DETALLES DEL PROGRAMA
INICIO: Abril 2022
Modalidad: Online vía Teams
DURACIÓN: 40 Horas
ARANCEL: $420.000
Medio de pago: Webpay(débito, Crédito), Transferencia bancaria.
* Consulta sobre otros métodos de pago.
Promociones y Descuentos: 10% Pago contado. | | 20% Alumni UDEC.
* Aplican sobre arancel, no acumulables.
En este módulo, aprenderás sobre los fundamentos del coaching, sus etapas, y los beneficios que puede traer a una organización.
En este módulo, aprenderás sobre la comunicación efectiva, los tipos de escucha, los tipos de confianza y como aplicar esto en los equipos de trabajo.
En este módulo, aprenderás a utilizar el modelo de feedback efectivamente. Además, aprenderás como establecer relaciones sanas en una organización, a través de las afirmaciones, ofertas, pedidos, afirmaciones y declaraciones.
En este módulo, aprenderás que es una promesa, el viaje que atraviesa, los quiebres que se generan en esta y como solucionarlos al interior de una organización.
LORENA RETAMAL F.
Ingeniero Comercial UCSC
The Newfiel Network. Magíster en Comunicación Estratégica, Universidad del Pacífico. Magíster © Biología Cultural, Univerdad Mayor. Postítulo Estrategia de Gestión y Lideraz- go. Universidad de Concepción.
LESLIE SANDOVAL GONZÁLEZ
Actríz
Diploma en Psicodrama y Teatro espontáneo. Coaching con PNL. Habilidades Sociales para Liderazgo y Trabajo en Equipo.
JIMENA DOINY
Coach senior y consultora
Periodista, Universidad del Salvador Argentina. Coach Ontológico The Newfield Network (2008) – ICF Certification.
NATALIA ALEJANDRA CÓRDOVA RUBIO
Coach Ejecutiva y de equipos
Coach Ontológico certificada, con especialización Corporal y en Política y Poder, The Newfield Network.
GINO ANCONETANI DELLA TORRE
Administrador de Empresas
Coach Ontológico Sénior Certificado por Newfield Consulting, Diplomado en Artesofía desarrollo humano a través del Arte.
3era Universidad más importante a nivel nacional
Universidad acreditada 7 años
Marca consolidada y reconocida nacional e internacionalmente.
Profesionales Chilenos:
Profesionales extranjeros: